Drugstests en ADHD-medicijnen

U kunt gedwongen worden om uw diagnose en medicatieplan bekend te maken om uw baan te behouden. Na kennisgeving kan uw werkgever u niet discrimineren vanwege uw handicap of de medicatie die u neemt om de symptomen te beheersen. Echter, vertel het je werkgever over uw aandachtstekortstoornis met hyperactiviteit (ADHD) is een complexe beslissing die u niet moet nemen impulsief. Niet iedereen accepteert of heeft kennis van ADHD. Sommige werkgevers kunnen discrimineren door de werknemer over te dragen voor een promotie, en anderen kunnen hem oneerlijk behandelen.

In plaats van een formele openbaarmaking te doen, moet u misschien uw arts beperkte documentatie aan de werkgever verstrekken, waaruit blijkt dat hij dat heeft gedaan voorgeschreven medicatie dat is je conditie beheren, terwijl uw diagnose vertrouwelijk houden. Dit zou voldoende moeten zijn om de resultaten van uw drugstest te verklaren.

Bijgewerkt op 6 april 2017