Hoe u van anderen krijgt wat u zoekt
Hoofdstuk 112 van het boek Zelfhulpspullen die werken
van Adam Khan:
MENSEN HOUDEN VAN TE WAARDEREN en ze haten het om verteld te worden dat ze ongelijk hebben. Gezien het feit, is een goede manier om te krijgen wat je van anderen wilt:
- waarderen wat je leuk vindt
- negeer wat je niet leuk vindt
- geef nooit aan - zelfs niet in je toon of lichaamstaal - dat je denkt dat ze verkeerd zijn.
Laten we het eerste deel bekijken: waardeer wat je leuk vindt. Waardeer alles wat de persoon doet sterk in de richting van wat je wilt. Vertel haar of hem waarom je het waardeert, hoeveel je ervan geniet, hoe je je voelt, en hoe het specifiek je leven gemakkelijker maakt, gelukkiger, of wat dan ook. Detail werkt beter dan vaagheid of algemeenheden.
Het werkt om mensen te laten weten wat je van hen wilt, als je het hen kunt vertellen zonder dat ze zich verkeerd voelen. Maar zodra ze weten wat je wilt, vind je alle kansen die je kunt - als ze doen wat je wilt - om het te prijzen! Als je wilt dat hij zijn kleren ophaalt, en hij pakt een sok op, prijs het! Vergeet de dingen die hij niet heeft opgepikt. Houd dit vol en je zult meer en meer zien van wat je wilt en steeds minder van wat je niet wilt. Wees specifiek: wat waardeer je precies? Waarom waardeer je het specifiek? Verwacht geen snelle resultaten. Wees gewoon consistent en enthousiast met je waardering en vermijd elke poging om hem het gevoel te geven dat je ongelijk krijgt, en je zult een geleidelijke verschuiving zien naar wat je wilt.
Als u dit doet, kunt u zich in het begin misschien wat ongemakkelijk of ongemakkelijk voelen. De meesten van ons zijn niet gewend om oprechte oprechte waardering persoonlijk te geven. Ga ermee door. Duw erdoorheen. Je zult merken dat de onhandigheid vervaagt en je zult ook merken dat de beloningen de moeite waard zijn.
Nu over het tweede en derde deel (ze gaan samen): Negeer wat je niet bevalt en zorg ervoor dat mensen zich niet verkeerd voelen. Als je iemand het gevoel geeft dat hij ongelijk heeft, wat zal hij dan doen? Antwoord: Probeer gelijk te hebben! Hij zal er een excuus voor maken, hij zal proberen het te rechtvaardigen. Hij zal willen dat hij zich goed voelt, zijn wegen niet veranderen. Als je iemand de kans geeft zich gewaardeerd te voelen voor wat hij doet dat je leuk vindt, en als je de rest ook met rust laat, zal hij zeer waarschijnlijk zijn manier veranderen. Maar als je hem verkeerd maakt, maak je het hem eigenlijk moeilijker om te veranderen.
De beste manier om mensen te laten doen wat je wilt, is door vrijwel niet te zien wat je niet wilt en enthousiast te waarderen wat je wel wilt. Het is magie.
Speel wat u niet wilt, over het hoofd en waardeer enthousiast wat u wel wilt.
Ja, je... bezit krachten... die je gewoonlijk niet gebruikt; en een van die krachten die je waarschijnlijk niet volledig gebruikt, is je magische vermogen om mensen te prijzen en te inspireren met een besef van hun latente vermogens... Vermogens verwelken onder kritiek; ze bloeien onder aanmoediging.- Dale Carnegie
Goede vrienden zijn waarschijnlijk de belangrijkste bijdrage aan het geluk en de gezondheid van je leven.
Hoe dicht bij je vrienden te zijn
Als je harde gevoelens hebt tussen jou en een andere persoon, moet je dit lezen.
Hoe harde gevoelens te smelten
Is het nodig om mensen te bekritiseren? Is er een manier om de pijn te voorkomen?
Haal de angel eruit
Wilt u uw vermogen om contact te maken met mensen verbeteren? Wilt u een completere luisteraar zijn? Bekijk dit eens.
Om te zip of niet om te zip
Als u een manager of een ouder bent, kunt u voorkomen dat mensen u verkeerd begrijpen. Ga als volgt te werk om ervoor te zorgen dat dingen worden gedaan zoals jij dat wilt.
Is dat duidelijk?
De meeste mensen op de wereld zijn vreemden voor jou. Hier is hoe je je gevoel van verbondenheid met die vreemden kunt vergroten.
Wij zijn familie
De volgende: Betuig uw eigen erkenning
