Communicatieve vaardigheden en uw carrière

Of u nu een middelbare schoolstudent bent of een volwassene die al sinds de industriële revolutie heeft gewerkt, het is nooit te vroeg - of te laat - om na te denken over uw carrière. En hoewel het belangrijk is om na te denken over wat je van een baan wilt, is het net zo belangrijk om aan de andere kant van het bureau te denken: waar zoeken werkgevers naar bij het aannemen van een baan?

Communicatie is kritisch

Een onderzoek uitgevoerd door Robert Half International in 1998 meldde dat 96% van de 1.000 grootste werkgevers in de VS vindt dat werknemers goede communicatievaardigheden moeten hebben om vooruit te komen. RHI is 's werelds toonaangevende gespecialiseerde personeelsdienst en is het moederbedrijf van Accountemps ®, OfficeTeam ® en andere diensten die professionele mensen gebruiken om tijdelijke functies in te vullen personeelsbestand.

Communicatieve vaardigheden zijn soms een probleem voor mensen met ADHD. Een manier om deze vaardigheden te verbeteren, is door tijd te oefenen met vrienden of familie. Ouders kunnen hun kinderen helpen door hen te vragen de instructies aan hen uit te leggen of te herhalen. Zelfs een gewoon gesprek met vrienden is een goede oefening voor socialisatie en verbaal vermogen.

Michele Novotni, Ph. D., suggereren dat kinderen eerst conversatievaardigheden oefenen in een zeer kleine groep (2-3 personen) en geleidelijk de omvang van de groep uitbreiden. Kinderen kunnen leren reflecterende luistervaardigheden oefenen door vragen te stellen met betrekking tot wat iemand zei.

Dezelfde vaardigheden zijn ook belangrijk voor volwassenen. Novotni merkt verschillende problemen op die veel voorkomen bij volwassenen met ADHD. Deze omvatten te veel praten, te snel praten, van het spoor afgaan, niet opletten, en impulsief woorden uitwissen die veel beter onuitgesproken blijven. U kunt uzelf en uw carrière ten goede komen door te leren deze problemen te beheersen. Novotni's boek, Wat weet iedereen anders dat ik niet weet? Sociale vaardigheden helpen voor volwassenen met AD / HD, is een uitstekende bron voor het leren van de sociale vaardigheden die zo belangrijk zijn voor je carrière en andere gebieden in je leven.

Novotni beveelt aan dat als het gaat om praten, te weinig beter is dan te veel. Weten wanneer je moet stoppen is een goed advies, of je nu praat, drinkt of chocolade eet.

Leren zoeken naar non-verbale signalen dat een gesprek voorbij is, is een andere belangrijke vaardigheid. Overdrijf je welkom niet. Als iemand zegt: "Ik moet dit telefoontje echt aannemen", en je hoorde de telefoon niet eens rinkelen, dan is dat een vrij goede aanwijzing dat ze niet meer willen praten.

Als u een gesprek uit het oog verliest, of als u onduidelijk bent over wat er is gezegd, vraag dan om meer details of uitleg. Zeg "Het spijt me, kunt u dat herhalen?" Of "Kunt u dat alstublieft voor mij uitleggen?"

Wat willen werkgevers anders?

Onderzoek van een project aan de Johns Hopkins University toont aan dat goede communicatievaardigheden meer betekenen dan alleen goed kunnen spreken. Het SCANS 2000 Center bestaat uit een interdisciplinaire onderzoeksgroep van het Johns Hopkins University Institute for Policy Studies (IPS). Volgens SCANS willen werkgevers personen aannemen die in teams kunnen werken, anderen onderwijzen, klanten bedienen, leiden, onderhandelen en goed samenwerken met mensen met een culturele achtergrond.

Het Colorado Department of Education heeft, net als veel andere staten, een lijst met werkplekcompetenties voor studenten ontwikkeld. Communicatievaardigheden, gedefinieerd als "het vermogen om informatie duidelijk en effectief te ontvangen en door te geven" staan ​​bovenaan de lijst. Deze vaardigheden omvatten:

• luisteren - ontvangt, verzorgt, begrijpt en reageert op verbale en non-verbale berichten
• sprekend - organiseert en presenteert ideeën duidelijk mondeling
• lezing - lokaliseert, begrijpt en interpreteert schriftelijke informatie in proza ​​en documenten om taken uit te voeren
• schrijven - organiseert en presenteert effectief ideeën en informatie schriftelijk
• interpreteren - tekent en analyseert mondelinge en schriftelijke informatie en synthetiseert informatie tot een conclusie
• onderhandelen - werkt aan overeenstemming met behoud van positie
• Overtuigen - communiceert ideeën om positie te rechtvaardigen, weerstand te overwinnen en anderen te overtuigen

Hoe doe ik dit?

• Medicijnen helpen. Je medicijnen kunnen je helpen om gefocust te blijven, maar ze kunnen je 's nachts geen interessante gesprekspartner maken. Toch kunt u met juiste medicatie de impulsiviteit en het gebrek aan focus beheersen die de neiging hebben om problemen met communicatie te creëren.
• Huur een coach Een coach kan u helpen te leren wat geschikt is, hoe ideeën te presenteren en hoe u beter met anderen kunt communiceren.
• Aanwijzingen van een vriend Als u zich in een vergadering of een andere situatie bevindt waarin het gepast is dat een vriend zich in dezelfde situatie bevindt gesprek, vraag hem of haar om u aanwijzingen te geven als het onderwerp uit de pas loopt of het gesprek is verlopen Cursus.
• Word je bewust van je communicatiestijl. Je kunt een videoband opnemen met een vriend (eerst toestemming vragen) om te zien hoe je met anderen omgaat. Wat je ziet zal je misschien verbazen! Onthoud die afbeeldingen later als u in gesprek bent. Let niet alleen op uzelf - leer signalen te zoeken dat de andere persoon klaar is om van onderwerp te veranderen of het gesprek te beëindigen.

Verbeterde communicatievaardigheden bieden niet alleen betere kansen op werk. Het beheersen van de kunst van beleefd gesprek helpt op alle gebieden van sociale interactie - banen, relaties, opleiding... noem maar op. Communicatie is de sleutel.

Bijgewerkt op 2 november 2019