Wat is co-ouderschap?

Co-ouderschap is een opzettelijke, goed geplande overeenkomst tussen twee ouders die niet langer samenleven om hun kinderen consistente liefde, stabiliteit en veiligheid te bieden. Co-ouderschap kan gebeuren nadat een paar scheidt of scheidt. Beide partijen komen overeen om het welzijn van hun kinderen boven alles te stellen, inclusief hun eigen verdeeldheid. In wezen houdt co-ouderschap in gescheiden ouders werken als een team om gelukkige, gezonde kinderen op te voeden. Laten we verder kijken naar co-ouderschap: wat het is, evenals voor- en nadelen.

Het hart van co-ouderschap

Na een scheiding kan een echtpaar ervoor kiezen om hun kinderen mee te laten opvoeden. Ondanks de gevoelens en omstandigheden die tot hun scheiding hebben geleid, komen ouders samen om zich als een team te verenigen om hun kinderen positief op te voeden. Co-ouderschap betekent dat kinderen volledig buiten de verschillen en geschillen tussen hun ouders blijven.

In zo'n opstelling kunnen kinderen een gelijke relatie hebben met beide ouders. Woonarrangementen zijn stabiel en gecreëerd om beide ouders in staat te stellen gelijk (of bijna gelijk) bij hun kinderen te zijn.

Moeders en vaders die co-ouder zijn, zijn het onderling eens over de methoden van discipline en ze beloven elk het plan te volgen dat ze hebben opgesteld. Goed gedaan, biedt co-ouderschap kinderen een stabiele routine, vredige omgeving en een kans om te gedijen als ze groeien. Dit is misschien de beste definitie van co-ouderschap van allemaal.

Voordelen van co-ouderschap

Co-ouderschap is een arrangement dat is opgesteld en gevolgd ten behoeve van de kinderen van het voormalige echtpaar. Kinderen bepalen de beslissing en de details van de regelingen, maar de volwassenen profiteren er ook van. Omdat co-ouderschap een gezonde, open communicatie vereist, evenals ouders die hun eigen emoties buiten de regeling houden en hun ouderschap, moeders en vaders, groeien ook. Ze leren dat ze verschillen kunnen hebben, maar toch respect tonen. Ook leren ze hun verschillen opzij te zetten voor een groter doel - het welzijn van hun kinderen.

Kinderen gedijen inderdaad goed in een open, burgerlijke co-ouderschapssituatie. De vele voordelen voor kinderen die worden opgevoed door twee gescheiden ouders die als verenigde ouders optreden, zijn onder meer:

• Verminderde kans op het ontwikkelen van psychische problemen zoals ongerustheid, depressieen zelfrespectkwesties (Calleia, 2014)
• Het vermogen om een ​​band met beide ouders te hebben en een sterke relatie met elk te hebben zonder schuldgevoel, stress of angst te voelen
• Stabiliteit, veiligheid en routine dankzij ouders die zorgvuldig hebben gepland en soepele overgangen tussen huizen mogelijk maken
• De mogelijkheid om gezonde communicatie en probleemoplossing gemodelleerde, belangrijke levensvaardigheden te zien
• De mogelijkheid om op te groeien met meer samenwerking dan conflict

Er zijn inderdaad meerdere voordelen voor kinderen wanneer hun gescheiden ouders samenwerken en co-ouder. Dit betekent echter niet dat co-ouderschap gemakkelijk of soepel is.

Problemen van co-ouderschap

Bij het vaststellen van regelingen voor co-ouderschap hebben twee gescheiden ouders die hebben besloten dat ze geen liefdevolle relatie en dat ze elkaar misschien niet eens meer leuk vinden, moeten verschillen opzij zetten en creëren een ouderschapsplan dat is goed voor hun kinderen. Gezien de rotsachtige aard van deze volwassen relatie, biedt de beslissing om co-ouder te zijn uitdagingen.

Co-ouderschap vereist open communicatie, geduld en begrip. Dit zijn geen eigenschappen die typisch gescheiden ouders karakteriseren. Daarom zijn de uitdagingen van co-ouderschap:

• Regelmatig en positief communiceren met iemand die je niet bevalt, en het maatschappelijk doen.
• Omgaan met problemen die worden veroorzaakt wanneer de ene ouder de andere voor de kinderen bekritiseert
• Negatieve emoties staan ​​uw interacties met uw ex-echtgenoot in de weg
• Hoge mate van stress over co-ouderschap met de persoon die je pijn heeft gedaan of die je pijn hebt gedaan
• Ondanks het overeenkomen en volgen van een ouderschapsplan, hebben beide ouders verschillende opvoedingsstijlen en opvoedingsdoelen- lastig voor de ouders en verwarrend en mogelijk schadelijk voor uw kinderen

Dit zijn inherente moeilijkheden in een co-ouderschapsregeling. U hoeft co-ouderschap echter niet op te geven. U kunt uw arrangement en uw ex-partner gemakkelijker maken om mee om te gaan.

Co-Parenting uitschakelen: een zakelijke regeling

Wanneer u en uw co-ouder elkaar als zakelijke partners benaderen, wordt het gemakkelijker om emoties opzij te zetten en te communiceren, te regelen en regelmatig te bespreken hoe het met uw kinderen gaat. Zakelijke partners gedragen zich op bepaalde manieren om succesvol te zijn. Ze:

• Betrek burgerlijke, productieve communicatie
• Houd vergaderingen om de voortgang, problemen en successen te bespreken
• Bekritiseer elkaar niet tegenover hun collega's
• Zijn georganiseerd en gebruiken een gedeeld communicatie- en planningsprogramma
• Werk toe naar een gemeenschappelijk doel

Zakenpartners hebben een doel en ze leggen verschillen opzij om hun doel te bereiken. Voor co-ouders is dit doel hun kinderen. ouderschap na de scheiding is moeilijk, maar wanneer moeders en vaders de belangen van hun kinderen voorop stellen en besluiten om ouderschap te delen om hun kinderen comfort, stabiliteit en onvoorwaardelijke liefde te bieden, verhogen ze kinderen die emotioneel gezond zijn en kan gedijen als kinderen, adolescenten en volwassenen.

Zie ook:

• Tips voor co-ouderschap met een giftige ex
• Is een ouderlijk huwelijk gezond voor uw kinderen?

artikelreferenties