De leiding hebben? Wees verantwoordelijk voor het gedrag van eetstoornissen

"Het draait allemaal om controle."

Niet echt. Eetstoornissen kunnen eigenlijk beter omschreven worden als gecontroleerd: door gedachten en dwanghandelingen die alle relatie met de werkelijkheid verliezen. Eetstoornissen nemen de controle over de persoon en het gezin. Maar hoe doet men dat? neem de controle weg van de anorexia of boulimia of eetbuien en krijg je het normale leven terug? Ten eerste: zoek uit wie de leiding heeft.

Teamwerk werkt

Teamwerk is een belangrijk onderdeel van het herstel van eetstoornissen. Het is niet alleen belangrijk voor de patiënt om mensen aan zijn zijde te hebben tegen de ziekte, het is belangrijk dat niemand in de tegenovergestelde richting trekt.

Ik heb geleerd dat werken als een team niet zo eenvoudig is als het klinkt. Het vereist dat alle betrokkenen dezelfde onderliggende ideeën hebben over wat de ziekte is, wie de patiënt is is, hoe het ondersteuningssysteem is, wat de behandeling zou moeten zijn en welke rollen iedereen precies zal hebben Speel. Ik wou dat ik geloofde dat dat van nature of per ongeluk kon gebeuren, maar de waarheid is dat dit zelden gebeurt. Het kost werk en het is moeilijk.

Ik geloof dat ouders zichzelf moeten overwegen en ervoor moeten zorgen dat ze een gelijkwaardig lid van het team zijn. Het is onwaarschijnlijk dat een behandeling met een eetstoornis die zich concentreert op de patiënt afzonderlijk voldoende is. Maar een eerlijke waarschuwing: niet alle aanbieders van eetbehandeling zijn dit gewend en geloven er niet allemaal in! Moderne behandeling van eetstoornissen moet het hele beeld als geslaagd beschouwen, en als het gezin niet op een positieve manier betrokken is, kunnen ze het tegenovergestelde doen.

"Als je de leiding hebt, heb je de leiding" is een uitstekende zin maar wordt niet altijd begrepen. Het betekent dat als jij, als ouder, dat bent verantwoordelijk voor voedsel, medicijnen, monitoring, naar afspraken gaan, dan moet je dat op een zelfverzekerde en assertieve manier doen. Het moet direct zijn en door alle anderen in het team worden ondersteund. Wanneer we autoriteit of verantwoordelijkheid afstaan ​​aan anderen, moeten we dat ook gewillig en met vertrouwen doen - proberen op afstand of zonder autoriteit te controleren is pijnlijk en zelfs contraproductief.

Een eetstoornis is beangstigend en verwarrend. Patiënten doen het beter als de berichten en grenzen duidelijk en consistent zijn. Het is zo belangrijk dat elk lid van het team - inclusief ouders - precies weet wie waarvoor verantwoordelijk is en hoe informatie wordt gedeeld.

Wie is bijvoorbeeld verantwoordelijk voor winkelen, wegen, rapporteren over gedrag? En als zich nieuwe symptomen of nalevingsproblemen voordoen, wie is dan verantwoordelijk voor het communiceren daarvan andere leden van het team?

Het belangrijkste is echter te weten wie de leiding heeft over het team. Is het de arts, de therapeut, de ouders of de patiënt? Weet de persoon die de leiding heeft dat ze zijn, en zorgen ze voor alles, inclusief communicatie met de anderen? Ik zie zoveel gevallen waarin de therapeut de leiding heeft, maar niet communiceert met anderen in het team, inclusief de ouders. Vaak zie ik wanneer de ouder de leiding heeft, maar te bang is om te doen wat ze moeten doen. Of momenten waarop de ouders de leiding hebben maar het niet met elkaar eens zijn.

In veel gevallen is de verantwoordelijke persoon "ED" en dat is zelden een goed idee.

(volgende bericht zal ik het hebben over wanneer we NIET de leiding hebben)