Een nieuwe taak starten met ADHD

Het starten van een nieuwe baan met ADHD kan bijzonder moeilijk zijn. Als je ADHD hebt, herinner jezelf eraan dat dit een grote verandering is, die zowel opwindend als uitdagend is voor iemand met ADHD. Hieronder vindt u een video met enkele vragen die u mogelijk aan uw werkgever wilt stellen voordat u aan uw nieuwe baan met ADHD begint.

Moet u uw nieuwe werkgever vertellen dat u ADHD hebt?

Het is aan jou of je je ADHD onthult bij je nieuwe baan. Eén reden waarom ik niet graag toegaf dat ik dat had gedaan ADHD op het werk was dat ik me zorgen maakte dat mensen dit als een excuus zouden zien. Anderen kunnen echt vrezen dat het vermelden van ADHD hen hun baan kan verliezen (hoewel dit illegaal is), of ze willen gewoon hun privacy willen behouden.

Sommigen vertellen hun werkgevers misschien liever dat ze onder bepaalde omstandigheden het beste werken, net als iedereen. In dit geval hoeft u uw diagnose niet bekend te maken. Je wilt ze misschien echter al vroeg vertellen dat je ADHD hebt voor juridische kwesties, dus ze kunnen niet zeggen dat ze onwetend zijn over je toestand als ze wraak op je nemen. Werkgevers moeten verstrekken

redelijke accommodatie. Wat 'redelijk' is, kan voor interpretatie worden opengelaten ('Hoe ADHD collega's te helpen slagen").¹

Vragen die u moet stellen voordat u aan uw nieuwe taak begint met ADHD

Bekijk de lezing van Russell Barkley in de onderstaande links voor zijn verwijzing naar ADHD en de Pomodoro-techniek,² en laat het me weten als je stappen hebt die je volgt bij het starten van een nieuwe baan. Bedankt voor het lezen en een mooie dag verder.

bronnen:

1. Barkley, Russell: 'Dit is de manier waarop u op ADHD gebaseerde wetenschap behandelt. ”2012 Burnett Lecture, gepost door ADHD Videos in september. 2014.
2. Sherman, Carl, 'Is ADHD een handicap? Uw wettelijke rechten op het werk.” additude, December 2005.