Het vermogen van een moeder om te werken met de ADHD van haar kind

22 november 2016

Moeders wiens kinderen de diagnose ADHD hebben gekregen, kunnen aanzienlijk meer werkloos zijn tegen de tijd dat hun kind toeslaat de tween-jaren, volgens een longitudinale Australische studie, die de uitdagingen belicht van het balanceren van een carrière met ADHD-gerelateerd caregiving.

De studie, gepubliceerd 19 november in de Journal of Attention Disorders, gebruikte gegevens van Growing Up in Australië: The Longitudinal Study of Australian Children (LSAC) om 10- en 11-jarigen te identificeren die waren gediagnosticeerd met ADHD, volgens ouderrapporten. De 194 kinderen met ADHD die werden geïdentificeerd in de zesde golf van de LSAC werden proportioneel gewogen, wat betekent dat ze werden verondersteld de meer dan 11.000 kinderen met ADHD te vertegenwoordigen die tussen maart 2003 en februari in Australië zijn geboren 2004. De ouders van de deelnemers werden ondervraagd over hun tewerkstellingsstatus en aangeduid als "werkzaam", "werkloos" (maar op zoek naar werk), of "niet in de beroepsbevolking".

De moeders van de kinderen met ADHD hadden een kans van 38 procent om helemaal werkloos te zijn, vergeleken met slechts 20 procent van de moeders wier kinderen geen ADHD hadden. Alleenstaande moeders werden sterker getroffen, zeggen de onderzoekers. Na correctie voor opleidingsniveau, ras, economische status en andere potentieel verwarrende factoren, alleenstaande moeders wiens kinderen met ADHD hadden vijf keer meer kans om werkloos te zijn dan hun tegenhangers die er geen last van hadden ADHD. Dads hadden echter niet dezelfde effecten; vaders van wie de kinderen ADHD hadden, hadden slechts 10 procent kans om niet te werken, vergeleken met 5 procent voor vaders van kinderen zonder ADHD.

De resultaten maken duidelijk dat de economische en sociale bijwerkingen van een ADHD-diagnose tot een goed einde moeten worden gebracht behandelplan, zeggen de onderzoekers - vooral voor alleenstaande moeders die mogelijk op welzijn of besparingen moeten vertrouwen om rond te komen ontmoeten.

“Vanuit een beleidsperspectief suggereren de resultaten van dit onderzoek dat flexibele werkroosters met kinderopvang / naschoolse opvang programma's zouden nuttig zijn voor ouders van oudere kinderen met ADD / ADHD om zorg- en betaald werk in evenwicht te houden ', aldus zij schrijven.

“Bovendien kunnen deze bevindingen ook aangeven wanneer te richten op therapie en sociale interventies voor ADD / ADHD, met gezinnen met kinderen van 8 tot 11 jaar die misschien extra sociale ondersteuning nodig hebben om moeders in de te laten blijven werkplek.”

Bijgewerkt op 2 maart 2018