ADHD voor volwassenen: hoe u kunt slagen als een jager in een boerenwereld
Door Thom Hartmann
Hoe u uw ADHD-"jager"-sterkten kunt benutten om uw eigen bedrijf te starten en te bloeien op de werkplek.
• Biedt organisatorische strategieën, tips om de focus te behouden en hulpmiddelen om doelen te stellen, een businessplan op te stellen en het juiste project te ontdekken om u gemotiveerd te houden
• Deelt ADHD-succesverhalen van Fortune 500-CEO's, uitvinders, eigenaren van kleine bedrijven en de eigen ervaring van de auteur bij het starten van nieuwe bedrijven
• Legt de positieve kant van ADHD-gedrag uit in de context van het opzetten van een bedrijf, werken binnen een bestaand bedrijf en het opvoeden van kinderen met ADHD
#CommissionsEarned: als Amazon Associate verdient ADDitude een commissie van in aanmerking komende aankopen die door ADDitude-lezers zijn gedaan op de gelieerde links die we delen. Alle producten die in de ADDitude Store zijn gelinkt, zijn echter onafhankelijk geselecteerd door onze redacteuren en/of aanbevolen door onze lezers. Prijzen zijn nauwkeurig en artikelen op voorraad vanaf het moment van publicatie.
De meeste mensen 'groeien' niet over een Attention Deficit Disorder (ADD) of Attention Deficit Hyperactivity Disorder (ADHD). Voor velen hebben hun ADHD-kenmerken geleid tot problemen op school, relaties en werk. Maar voor onze voorouders van jager-verzamelaars waren deze kenmerken noodzakelijk om te overleven. Jagers moeten gemakkelijk afgeleid kunnen worden, constant hun omgeving scannen en niet bang zijn om risico's te nemen. Toen de mensheid 10.000 jaar geleden de landbouwrevolutie meemaakte, werd een heel ander type persoonlijkheid - de methodische 'boer' - dominant. Het grootste deel van onze moderne wereld is afgestemd op deze boerenpersoonlijkheid, van 9-tot-5 banen tot de structuur van openbare scholen, waardoor ADHD-jagers zich als mislukte verschoppelingen voelen. De vaardigheden van de jager bieden echter veel kansen voor succes in de huidige boerensamenleving - als je leert hoe je je ADHD-kenmerken kunt omarmen in plaats van ertegen te vechten.
In deze stapsgewijze handleiding legt Thom Hartmann de positieve kant van Hunter-gedrag uit. Hij onthult hoe Hunters uitstekende ondernemers zijn en deelt ADHD-succesverhalen van Fortune 500-CEO's, uitvinders, eigenaren van kleine bedrijven en zijn eigen praktische ervaring bij het starten van nieuwe bedrijven. Op basis van solide wetenschappelijke en psychologische principes geeft hij gemakkelijk te volgen organisatiestrategieën, tips om de focus te behouden en: creëer een afleidingsvrije werkruimte en hulpmiddelen om doelen te stellen, een businessplan op te stellen en het juiste zakelijke project te ontdekken om u te behouden gemotiveerd. Hartmann deelt waardevol advies voor zowel de Hunter-ondernemer als de Hunter binnen een bestaande bedrijf en voor het inperken van de agressieve kant van de Hunter-persoonlijkheid in groepssituaties of manager posities.
Het onthullen van de vele ADHD-mogelijkheden die verborgen zijn in de uitdagingen van werk, relaties en het dagelijks leven, Hartmann bevat ook tips over het navigeren door familierelaties en ouderschap - want de meeste Hunter-ouders voeden Hunter ook op kinderen.
