Kunt u zich bij het leger voegen met ADHD?

Elk jaar sluiten duizenden jonge Amerikanen zich aan bij de strijdkrachten, die momenteel bestaan ​​uit ongeveer 1,3 miljoen actieve militairen van het leger, de luchtmacht, de kustwacht, de mariniers en de marine. (En, meest recentelijk, de Space Force.)

Militaire dienst is een aantrekkelijke en vaak succesvolle carrièremogelijkheid voor tieners en jonge volwassenen die gedijen in energie situaties, creatief samenwerken met anderen, positief reageren op duidelijke verwachtingen en het beste functioneren structuur.

In veel opzichten is het uitstekend geschikt voor personen met ADHD (Attention Deficit Hyperactivity Disorder) - wat de beperkingen van het leger op rekruten met ADHD des te frustrerender maakt.

Aanmeldingsstappen en -vereisten zijn vergelijkbaar tussen het leger en variëren slechts in geringe mate van branche tot branche. Afgezien van leeftijds- en onderwijskwalificaties, schetst het leger medische normen voor indiensttreding en benoeming, inclusief een uitgebreide lijst van fysieke, mentale en gedragsaandoeningen die een anderszins uitzonderlijke situatie zouden kunnen diskwalificeren kandidaat.

ADHD is geclassificeerd als een van die beperkte voorwaarden. Dit betekent niet dat het onmogelijk is om met ADHD in het leger te gaan, maar het betekent wel dat het ingewikkelder is en mogelijk een geavanceerde planning vereist.

[Klik om te lezen: Uncle Sam wil je! (Kan zijn)]

Maakt ADHD het u onmogelijk om lid te worden van het leger?

Volgens Department of Defense (DOD) richtlijnen ADHD, voor het laatst bijgewerkt in 2018, wordt beschouwd als een diskwalificerende aandoening als naast de diagnose een van de volgende situaties bestaat:

• Een aanbevolen of voorgeschreven geïndividualiseerd onderwijsprogramma (IEP), 504 Plan, of werkaccommodaties na de 14e verjaardag;
• Een geschiedenis van comorbide psychische stoornissen;
• Voorgeschreven ADHD-medicatie in de afgelopen 24 maanden; of
• Documentatie van ongunstige academische, beroeps- of werkprestaties.

Andere mogelijk diskwalificerende voorwaarden onder de DOD's 'Leren, psychiatrisch en gedrag Sectie stoornissen omvat dyslexie, autisme, depressieve stoornis, obsessief-compulsieve stoornis (ocs), en ongerustheid.

Kunt u een ontheffing krijgen voor ADHD in het leger?

Een kandidaat met ADHD die voldoet aan de hierboven uiteengezette criteria heeft een medische verklaring nodig om in dienst te kunnen treden bij elke tak van het leger. Medische vrijstellingen worden geïnitieerd en aangevraagd door de specifieke militaire afdeling volgens DOD-bepalingen die “Laat aanvragers die niet voldoen aan de fysieke en medische normen… in aanmerking komen voor een medische keuring afstand doen. '

Het verkrijgen van een medische verklaring voor ADHD is echter een langdurig, uit meerdere stappen bestaand en grotendeels onnauwkeurig proces dat geen garanties biedt.

[Download deze download: 20 vragen om erachter te komen hoe u uw carrière belt]

Goed gedocumenteerde informatie over bijvoorbeeld het medische ontheffingsproces en de criteria voor elk afzonderlijk filiaal is bijvoorbeeld moeilijk te vinden. Bovendien zijn recruiters voor elke militaire tak (en zelfs binnen dezelfde tak) inconsistent in de informatie en het advies aan sollicitanten met ADHD. Variaties in de medische geschiedenis en sollicitatiepaden van kandidaten maken het bovendien bijna onmogelijk om een ​​uniform pad te vinden voor hoopvolle kandidaten met ADHD.

Hoe krijg je een medische verklaring van afstand?

Aanvragers leren meestal over het medische ontheffingsproces wanneer ze een recruiter ontmoeten - de eerste aanmeldingsstap voor elk filiaal.

De meeste aanvragers onthullen hun ADHD-geschiedenis in gesprek met de recruiter, maar ze moeten ook vermeld hun ADHD-geschiedenis in de medische documenten die ze moeten invullen als onderdeel van de inschrijving werkwijze.

Een van deze documenten is het Accessions Medical Prescreen Report of de DD 2807-2, wat vereist dat aanvragers 'ja' of 'nee' aanvinken als ze zijn geëvalueerd of behandeld voor ADHD, en als ze medicatie nemen of hebben gebruikt om de aandacht te verbeteren. Aanvragers moeten ook alle 'ja'-antwoorden in een apart gedeelte uitleggen. Gevolgen voor het niet naar waarheid antwoorden of het doen van valse verklaringen worden in het formulier vermeld.

Dit prescreen-formulier wordt ingevuld met de hulp van de recruiter en wordt beoordeeld door een medische professional in een Military Entrance Processing Station (MEPS) - meestal de tweede stap in het rekruteringsproces, waarbij potentiële kandidaten de test van de Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB) afleggen en een medisch onderzoek ondergaan.

De MEPS-arts geeft medische kwalificatiebeslissingen en kan het prescreen-document gebruiken om verzoek om aanvullende medische dossiers en / of een uitspraak (of een voorlopige) over de aanvrager gereedheid. De beslissingen van MEPS-artsen worden op individuele basis genomen, van geval tot geval. Als een MEPS-arts zegt dat de aanvrager niet aan de medische normen voldoet, kan de respectieve militaire afdeling een verzoek indienen voor een individuele medische verklaring.

Elk filiaal heeft zijn eigen ontheffingsinstantiebord, dat de ontheffingsbepaling zal maken “op basis van al het beschikbare informatie over het probleem of de toestand, evenals de specifieke behoeften van de militaire dienst ”, aldus DOD richtlijnen.

Maar waar kijkt elke vestiging precies naar bij het beslissen over een vrijstelling? Er zijn verschillende factoren die een rol spelen die in het voordeel van een ADHD-aanvrager kunnen werken, zoals tijd besteed aan medicatie en bewijs van goed functioneren zonder.

Hoe lang moet je van ADHD-medicatie af zijn om bij het leger te gaan?

Wervers vertellen aanvragers over het algemeen dat ze gedurende een aanzienlijke tijd van de medicatie moeten zijn - verreweg de belangrijkste maatregel nemen - en laten zien dat ze goed kunnen functioneren tijdens het gebruik van medicatie voordat ze beginnen met het inschrijvingsproces en in aanmerking komen voor een afstand doen.

Het tijdsbestek dat nodig is om van medicatie af te zijn, verschilt per branche en zelfs tussen recruiters binnen dezelfde branche. Sommigen bevelen ook verschillende benaderingen aan om een ​​goede werking zonder medicatie aan te tonen.

In het bijzonder bij het leger, de marine en de mariniers adviseren recruiters aanvragers met ADHD grotendeels om gedurende ten minste een jaar alle stimulerende of niet-stimulerende medicijnen te gebruiken.

Sommige rekruteurs, met name binnen de luchtmacht, vertellen aanvragers dat ze gedurende 15 maanden geen medicijnen moeten gebruiken of meer (een flagrant voorbeeld van deze inconsistenties kan worden waargenomen in een mogelijk verouderd gedeelte van de Air Force website, waarin staat dat aanvragers minimaal twee jaar geen medicatie moeten hebben om een ​​vrijstelling te krijgen). De Kustwacht - die slechts 3 procent van de leden van de actieve strijdkrachten vertegenwoordigt - wordt algemeen beschouwd als de moeilijkste tak om met succes een verzoek om ADHD-vrijstelling in te dienen.

De tijd die aan medicatie wordt besteed, moet door een arts (meestal de voorschrijvende arts) worden genoteerd in de medische en apotheekadministratie van de aanvrager en worden ingeleverd als onderdeel van het ontheffingsproces. De dossiers moeten ook de ADHD-geschiedenis, diagnose, behandeling en stabiliteit van de aanvrager beschrijven terwijl ze geen medicijnen gebruiken.

Afgezien van medische documentatie, kunnen recruiters ook aanbevelen dat sollicitanten transcripties en aanbevelingsbrieven om het bewijs te leveren van succesvolle academische en werkprestaties tijdens de afwezigheid medicatie.

Wat zal u diskwalificeren om lid te worden van het leger?

1. Een bewezen behoefte aan ADHD-medicatie

Als wordt aangetoond dat een aanvrager met ADHD medicatie nodig heeft om dagelijks te functioneren, een recruiter, MEPS arts, of anderen die betrokken zijn bij het rekruteringsproces, kunnen concluderen dat een militaire carrière niet het beste pad is voor de aanvrager.

2. Slechte prestaties bij toelatingsexamens

Hoewel elke vestiging verschillende grenswaarden heeft, kunnen lage scores op de ASVAB en een slecht academisch of werkrecord ook rode vlaggen oproepen voor werving en MEPS-personeel. Zelfs de voorkeurscarrière van de aanvrager in de gewenste branche kan van invloed zijn op ontheffingsbeslissingen. Het is belangrijk op te merken dat er geen accommodaties zijn voor de ASVAB.

3. Persoonlijke discretie

Er zijn ook momenten waarop een filiaal zonder opgaaf van redenen besluit om de ontheffingsaanvraag van een kandidaat niet goed te keuren. Regels kunnen echter worden aangevochten en vernietigd.

Neem Adam *, nu in de dertig, die momenteel vliegtuigonderhoud uitvoert bij de marine nadat hij met succes een medische verklaring heeft verkregen om in dienst te treden.

Adam werd op de basisschool gediagnosticeerd met ADHD en kreeg in de loop der jaren verschillende stimulerende medicijnen voorgeschreven. Kort na de middelbare school stopte hij met medicatie. 'Ik had niet het gevoel dat het me op een of andere manier iets goed deed', zei Adam. 'Het veranderde me in iets wat ik niet was.'

Enkele jaren later besloot Adam zich aan te melden bij de marine, niet op de hoogte van het militaire beleid inzake ADHD. Ondanks dat hij een aantal jaren geen medicijnen had gebruikt, werd hij door het bijkantoor afgewezen.

Hij was het niet eens met het besluit van de marine en was vastbesloten het ongedaan te maken. Hij zocht hulp en vond een legerrecruiter met ervaring in het omgaan met wervingsprocedures. De recruiter van het leger, die fungeerde als een niet-officiële verbinding tussen hem en de marine, kon de tak om te heroverwegen op voorwaarde dat Adam een ​​arts vindt om een ​​uitgebreide mentale evaluatie uit te voeren op hem.

Adam vond een psychiater die een zogenaamde Axis IV-diagnose uitvoerde. "Het vertelt je eigenlijk:‘ Hé, dit is wat hij heeft, hoe het hem beïnvloedt, hoe mild of ernstig het is en hoe hij er wel of niet mee kan werken ’, zei hij.

Adam kreeg bericht dat zijn medische verklaring weken was verleend nadat hij het rapport bij het bijkantoor had ingediend, waardoor hij het aanmeldingsproces kon voortzetten.

Wat gebeurt er als je tegen het leger liegt over ADHD?

Veel hoopvolle militaire kandidaten met ADHD worstelen met het al dan niet bekendmaken van hun ADHD-geschiedenis in de rekruteringsproces en vraag me af of de voordelen opwegen tegen de mogelijke gevolgen van het verbergen van een verleden diagnose.

In de DOD-richtlijnen wordt expliciet vermeld dat sollicitanten alle medische geschiedenis volledig moeten bekendmaken. Kandidaten die liegen over hun medische geschiedenis kunnen worden gediskwalificeerd voor inschrijving. Als een persoon wordt geselecteerd voor aanstelling op basis van valse informatie, kan hij of zij onder andere worden vervolgd met militaire vervolging of een oneervol ontslag.

Feit is echter dat veel kandidaten zich hebben aangemeld bij de strijdkrachten nadat ze zich hadden verstopt of ronduit hadden gelogen over hun ADHD-geschiedenis. Sommige individuen, gedreven door een onverzettelijke wens om hun land te dienen, zijn misschien geneigd hun ADHD-geschiedenis niet te onthullen uit angst voor regelrechte diskwalificatie. Soms wordt het idee, in niet zo veel woorden en met onuitgesproken inzichten, door recruiters zelf voorgesteld. Dit advies verschijnt ook op online forums en groepen.

Anderen zijn misschien terughoudend om zich te onderwerpen aan een langdurig ontheffingsproces zonder succesbelofte. Degenen die al geruime tijd medicatie gebruiken en geen interventies nodig hebben om te slagen school of op het werk kunnen zich nog meer gerechtvaardigd voelen om hun ADHD-geschiedenis te verbergen tijdens de indiensttreding werkwijze.

Neem de 25-jarige Jonathan *, een veteraan die vier jaar als gevechtsarts in het leger heeft gediend - en wie maakte zijn ADHD-geschiedenis niet bekend aan zijn recruiter of in medische vormen toen hij zich voor ongeveer 10-jaren aanmeldde geleden.

Jonathan werd in de 7e klas gediagnosticeerd met ADHD, maar stopte twee jaar later met medicatie. Tegen de tijd dat hij besloot zich bij het leger aan te sluiten, had hij ongeveer vier jaar geen medicijnen meer gebruikt, en tijdens online onderzoek leerde hij over het standpunt van het leger over ADHD.

"Destijds was het advies dat ik online kreeg, dat als je niets zegt, dat niet zo is weten, en het zal je leven een stuk gemakkelijker maken als je het gewoon voor jezelf houdt, "hij zei.

Jonathan adviseert aanvragers met een ADHD-geschiedenis echter ten zeerste tegen liegen. 'Het is niet de moeite waard om dat allemaal te riskeren', zei hij, verwijzend naar de gevolgen van betrapt worden op liegen. "En de waarheid is dat, zoals ik denk dat veel mensen er baat bij kunnen hebben, het niet gaat om iedereen erbij te betrekken." Hij herinnert zich een rekruut in de basisopleiding die eruit werd gegooid vanwege zijn onvermogen om stil te staan ​​zonder te friemelen en de focus te verliezen tijdens bepaalde activiteiten - veel voorkomende indicaties van ADHD.

Terwijl hij toegeeft dat hij aanvankelijke worstelingen heeft ervaren in basistraining en in de klas, mogelijk gekoppeld aan ADHD, vooral met taken die sterk afhankelijk waren van leidinggevenden functies en focus, Jonathan beschouwt zijn legercarrière als een van de beste beslissingen die hij ooit heeft genomen, omdat het hem hielp betere gewoonten en strategieën te ontwikkelen in de organisatie en daarbuiten.

Tegenwoordig zit Jonathan op de universiteit en neemt medicijnen om ADHD te behandelen.

Is het de moeite waard om een ​​militaire carrière na te streven als ik ADHD heb?

Aanvragers met ADHD die in het leger willen dienen, kunnen zich gemakkelijk ontmoedigd voelen door deze richtlijnen. Het is echter belangrijk om te onthouden dat recruiters er belang bij hebben sollicitanten te helpen, vooral degenen die voor zichzelf opkomen.

Recruiters willen en zullen samenwerken met sollicitanten om te bepalen wat hun beste match is in een specifieke branche. Recruiters kunnen uren besteden aan het interviewen en beantwoorden van vragen van één sollicitant. Velen gaan een niet-bindende dialoog aan om de geschiktheid van een aanvrager te peilen voordat ze worden gevraagd zich te committeren aan processen of formeel documentatie in te dienen.

Van sommige recruiters is bijvoorbeeld bekend dat ze aanvragers een licht gewijzigde versie van de medische gegevens laten invullen pre-screeningsrapport - een rapport dat tussen de recruiter en de kandidaat blijft - voordat de "officiële" versie wordt ingevuld van het rapport. De recruiter kan een aanvrager uitleggen dat hij door het herzien van de aangepaste vragenlijst kan beoordelen of een kandidaat medisch is De geschiedenis vereist meer documentatie en stelt aanvragers in staat om te beslissen of ze de tijd en de bereidheid hebben om door te gaan in geval van rode vlaggen verschijnen.

Hoopvolle servicemedewerkers moeten hun eigen onderzoek doen voordat ze lid worden, wat betekent dat ze met een arts moeten praten over het plan voor en gevolgen van het stoppen met medicatie en het vinden van een branche en carrière die de sterke punten opvangt en accentueert en minimaliseert zwakheden.

"Heb vertrouwen in uw vermogen om dagelijks redelijk goed te functioneren zonder medicijnen", adviseert Jonathan aanvragers met ADHD. 'Weet dat je basistaken kunt doen, zoals opstaan, aankleden, je bed opmaken en ergens op tijd zijn. Als je dat kunt doen, neem je de rest gewoon zoals het komt. '

Adam adviseert ook sollicitanten om ervoor te zorgen dat ze met hun toestand kunnen werken, maar vooral om meedogenloos te zijn.

"Stop nooit met vechten om binnen te komen als dat is wat je wilt doen", zei hij.

* Namen zijn gewijzigd om identiteiten te beschermen

[Download deze gratis gids voor het kiezen van uw beste carrière]

Aanvullende bronnen

• CHADD: ADHD en het leger
• USA.gov: Hoe lid te worden van het leger
• Ministerie van Defensie: Military Entrance Processing Station (MEPS) Overzicht
• DOD: Jobs in het leger
• DOD: ASVAB-test

Bijgewerkt op 19 februari 2020