Een zomerbaan vinden voor je tiener met ADHD

In een zomerbaan of een levenslange carrière is de sleutel tot succes het matchen van de juiste werknemer met de juiste baan. Moedig uw kind aan om een ​​baan te kiezen op basis van zijn individuele sterke en zwakke punten - niet op basis van een salaris of extraatjes - en u verhoogt de kansen op een positieve ervaring om vaardigheden op te bouwen. Hier zijn tips om te helpen bij het zoeken.

• Werkopdrachten begrijpen. Hoe meer uw kind van een baan weet voordat hij eraan begint, hoe groter de kans dat hij slaagt. Websites zoals SnagAJob.com maak een lijst van verschillende taken met gedetailleerde beschrijvingen - taken, leeftijdsvereisten, uren, lonen, planning en locaties - om greenhorns te helpen beslissen of toekomstige banen geschikt zijn voor hen. Als uw kind sociaal is, maar niet bijzonder gedetailleerd, kan hij de administratieve taak bij de bank doorgeven en ervoor kiezen om een ​​'personage' te zijn voor feestjes bij Chuck E. Kaas.

• Overweeg speciale interesses. Een passie voor haar werk kan de ADHD-symptomen van uw kind helpen verzachten. Als ze van muziek houdt, gedijt ze misschien als verkoopmedewerker bij een cd-winkel, maar verveelt ze zich bij een ijzerhandel.
  instagram viewer

• Observeer de werkomgeving. Als u de realiteit van de taakinstelling ziet, kunt u potentiële problemen herkennen en oplossen. Als multi-tasking uitdagingen voor uw kind oplevert, kan ze zich aanmelden als stagiair bij een non-profit in plaats van een administratief medewerker bij een druk reclamebureau.

• Overweeg aandachtsspanne. Als uw kind moeite heeft om gefocust te blijven, help hem dan een baan te kiezen die taken op korte termijn omvat. In plaats van onderzoeksassistent te zijn, kan ze kampadviseur worden.

Bijgewerkt op 26 februari 2018