Depressie openbaarmaking op het werk
Gisteravond, op de Mental Health en Social Media Chat (#mhsm) op Twitter, was het onderwerp zoeken naar een baan en onthulling van de werkplek voor mensen met een psychische aandoening. Terwijl Isabella Mori de chat modereerde en alle discussievragen stelde, was het eigenlijk een onderwerp dat ik had gekozen. Het vrijgeven van depressies op het werk is op dit moment bijzonder relevant voor mij en het staat mij centraal.
Ik ben momenteel op zoek naar een baan en het probleem van de onthulling van depressie komt steeds vaker voor. Veel van mijn werkervaring en vrijwilligersinspanningen houden verband met geestelijke gezondheid en het bekendmaken van mijn eigen uitdagingen depressie, ongerustheid en andere psychische problemen. Mijn recente werk als Community Leader bij WEGO Health bracht veel zelfonthulling met zich mee en ik ben trots op het werk dat ik daar heb gedaan. Maar kan het niet helpen, maar vraag me af hoe werkgevers zich zullen voelen wanneer ze mijn geschiedenis onderzoeken. Vooral hoe ze zich zullen voelen bij het ontdekken van het feit dat ik leef met depressie, angst en de rest.
Ik heb altijd gezegd dat als een werkgever mijn inspanningen voor gezondheidsactivisten en eerdere gezondheidsproblemen een risico vindt, dit waarschijnlijk een werkplekomgeving is waar ik niet in wil werken. Maar de onthulling van psychische aandoeningen voelt een beetje anders als je op zoek bent naar een baan.
Depressie openbaarmaking op het werk kan worden gezien als een daad van moed
Maar zal het zijn?
Mijn andere bloginspanningen, activiteiten op sociale media en zelfs fondsenwerving zijn bijna allemaal gericht op psychische problemen. Ik leg regelmatig en vrij duidelijk bloot hoe ik ben geweest persoonlijk getroffen specifiek door depressie. Ik schaam me niet, maar ik ben soms bang dat het me en de kansen die ik krijg zal beperken.
Misschien zal in plaats daarvan iemand mijn zien veerkracht en vastberadenheid om de kansen en de ziekte te verslaan om een duidelijk beeld te krijgen van het soort passie en energie dat ik in praktijk kan brengen. Zou het te veel zijn om te hopen dat een werkgever mijn zou vinden strijd tegen depressie indrukwekkend of op de een of andere manier inspirerend? Misschien zullen ze mijn gevecht met depressie zien als een daad van moed en mijn inspanningen om het bewustzijn te vergroten, het stigma te doorbreken en positieve verandering te creëren als eervol.
Er zijn zoveel variabelen die onbekend zijn, maar één ding is zeker. Als ik mijn inspanningen wil voortzetten om de barrières van het stigma voor geestelijke gezondheid weg te nemen, is het delen van mijn ervaring (professioneel, persoonlijk en vrijwilliger) een integraal onderdeel van mijn inspanningen. Ik zal doorgaan en volharden. Mijn worstelingen met depressie zijn van mij, maar ze zijn niet alles wat ik ben. Mijn ervaringen zijn waardevol, zowel op persoonlijk niveau als in een professionele hoedanigheid.
Openbaarmaking van depressie: waar sta je?
Hoewel velen die gisteravond deelnamen aan de #mhsm-chat deelden dat ze het niet nodig of zelfs wenselijk vinden om hun geestelijke gezondheidsproblemen bekend te maken, zal ik de mijne niet verbergen. Ik hoef mijn potentiële werkgevers zeker niet te begroeten met deze informatie: "Hallo, mijn naam is Amy en ik heb ernstige depressieve stoornis. "Maar ik kies er wel voor om de vooruitgang en het werk dat ik heb gedaan in de geestelijke gezondheidszorg te gebruiken om de bekwaamheid en vaardigheden aan te tonen die ik heb ontwikkeld.
Hoe voel je je? Zijn uw persoonlijke en vrijwilligerswerk iets dat u onthult? Houd je je worsteling met depressie een donker geheim? Vind je dat je het verborgen moet houden, vooral op de werkplek? Met een online aanwezigheid die duidelijk verbonden is met mijn ervaring met gezondheidsproblemen, waaronder geestelijke gezondheidsproblemen zoals een depressieve stoornis, zou het onmogelijk zijn om te verbergen. Ik zal het omarmen en trots zijn op wat ik tot nu toe heb bereikt. Ik weet dat dit misschien niet voor iedereen is, dus wat zou je doen?
